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三线产品经理的出路

虽然有人吐槽在大厂当螺丝钉,天天撕逼,没有成就感,但是年终奖是真香啊。而小厂的产品经理活没少干,但是福利待遇、培训体系、成长空间等方面都有明显的劣势。最重要的是小厂没有核心业务或者壁垒不高,随时都有关门的风险。那么,三线产品经理的出路在哪里?大致三种:可以去大厂镀金,可以在中小厂做产品负责人,或者去创业。但是要把出路的选择权掌握在自己手里,需要保持竞争力…

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虽然有人吐槽在大厂当螺丝钉,天天撕逼,没有成就感,但是年终奖是真香啊。而小厂的产品经理活没少干,但是福利待遇、培训体系、成长空间等方面都有明显的劣势。最重要的是小厂没有核心业务或者壁垒不高,随时都有关门的风险。

那么,三线产品经理的出路在哪里?大致三种:可以去大厂镀金,可以在中小厂做产品负责人,或者去创业。

但是要把出路的选择权掌握在自己手里,需要保持竞争力:

中小厂的产品麻雀虽小,五脏俱全。但是受制于资源限制,很多都是阉割版,没有竞争力。所以如果想去大厂,那么最好在某个领域有3-5年的积累,走专家线。

深度思考是一种习惯。

大部分小厂产品经理往往对问题浅尝辄止,没有打破砂锅问到底的好奇心。解决完成之后,还有没有什么逻辑缺陷和改善空间,如果能持续深度思考问题、经常复盘、寻找最佳解决方案,思考能力绝对有大幅的提升。而最终,深度思考和经验积累会体现在产品的决策力上

全面的知识体系,让每一项决策都有依据。

人的时间和精力有限,学习范围太宽,就会失去深度。在学习的过程中,建议大家做具体的输出和分享。另外,要多去和别人交流,交叉验证自己的成果。输出也能倒逼自己思考,并建立自己体系化的知识系统。

小厂产品经理面前的出路并不多,要有危机意识,体系化的深度构建某一方面的核心能力,让自己变得稀缺、不可替代。

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